成績低反搶手 國中輔導教師甄選 爆爭議

依據教育部補強國中輔導教師政策，各縣市今年甄選國中專任輔導教師，屏縣共有二十三校開出二十三個缺額，七月二十一日、二十二日進行筆試、口試及實務演練甄選考試，七月二十三日放榜，錄取人員於二十七日參加公開介聘，分發到開缺學校。

投訴者指出，各縣市教師甄選介聘作業，向來依照錄取者分數高低，依序選擇想要去的學校，此次屏縣國中輔導教師介聘，卻改成雙向選擇，開缺的學校先在正取名單中，提出至多五個目標名單，錄取者再於介聘時，依成績高低，從選取自己的學校名單中，選定其所欲任職的學校，若沒有被學校列入目標名單，第一輪未被選中，完成媒合，就必須再進行第二次媒合，直到有學校挑中；反之，若無人選入的學校，也要進入二輪媒合。

投訴者質疑，從放榜到介聘有三到四天，若透過管道欲「運作」到想去的學校，時間相當充裕，此外，往年若想去市區學校，考生努力衝高成績就有希望，但改成這種「破天荒」的介聘辦法後，恐變相鼓勵考生「走後門」？例如屏東市區有兩校開缺，介聘結果，竟不是前幾名的考生進入，還有成績排後面的考生；今年屏縣國小輔導教師、國中特教教師甄選，都依照往例，讓考生依成績高低選學校，實在不明白縣府為何獨獨要在國中輔導教師甄選上，提出這種介聘方法？