調查：陸雇主愛以貌取人

華爾街日報中文網今天報導，據調查，有48%的中國雇主會在網路尋找求職者照片，美國有21%的雇主這麼做，英國和澳洲則分別只有10%和9%。

報導形容，對中國雇主來說，一張照片似乎比得上簡歷中的千言萬語。

中國招聘廣告常常公然列出對求職者年齡、身高、體重和性別等方面的要求，有時候甚至還包括星座。

例如深圳一則招聘英語教師的廣告清楚標示「必須是白人」，另一則典型廣告則要求「年齡須介於18至35歲」，「女士身高158公分以上；男士身高165以上」。

SHL駐香港的董事總經理赫德利（Stuart Hedley）說，這種做法讓人擔憂。他質疑，以一個人的照片來預測這人將來成功與否，能有多大作用？

此外，調查並發現，外資公司性別歧視的比例低於中國民營企業或國有企業。