回到頂端
|||

蕃新聞

熱門: 柯P 好萊塢 獵雷艦

台北打拼賺大錢夢碎 逾八成上班族想返鄉

卡優新聞網/林惠琴 2012.07.27 00:00

「親愛的父母再會吧,逗陣的朋友告辭啦,阮欲來去台北打拼!」是90年代火紅歌曲「向前走」的歌詞,寫出許多民眾離鄉背井,隻身前往大城市打拼的心聲。不過伴隨物價飆漲、薪資凍結,離鄉族耐不住都市過高的生活成本壓力,逾8成已萌生返鄉念頭,超過6成並開始規劃返鄉事宜。

根據360d才庫人力資源的上班族返鄉工作意願調查發現,高達83%的上班族曾經或仍在外地工作。離鄉找「頭路」的誘因包含「工作機會多,比在家鄉容易找到工作」(49%)、「工作待遇較高,希望可多存錢、買房」(34%),不過目前已有38%返鄉工作,顯示原本懷抱出外打拼賺大錢的美夢漸碎。

雖然大城市的就職機會多,但超過60%離鄉工作的上班族,均面臨生活成本過高的壓力,其中38%抱怨在外生活開銷太高,根本無法存錢;23%則因未存夠銀彈無法買房,而持續忍受租屋或搬家之苦。不甘忍受生活上的種種困擾,目前仍在外工作的離鄉族中,已有82%出現返鄉工作的念頭。

想返鄉另起爐灶的上班族中,64%開始具體規劃返鄉,其中53%陸續上網或看報紙找新工作,32%請親朋好友介紹工作,31%則打算創業做生意。進一步分析返鄉原因,主要是「想多花時間陪伴、照顧家人」(61%),其次是「生活費用開銷較低」(56%),「可節省房租費用」(53%)居次。

不過,即使返鄉工作可以紓緩生活成本過高的問題,但不少上班族相當擔心「找不到合適的工作機會」(61%)或「薪水待遇跟現在工作差太多」(55%)。如此看來,城鄉工作各有優缺點,儘管返鄉工作可解決生活支出下降的難題,但工作的合適性與薪資待遇,仍是左右上班族是否採取返鄉行動的關鍵。

360d才庫人力資源行銷經理陳慶玲表示,有意返鄉工作的上班族應做好心理準備,由於區域性不同,工作機會與薪資待遇也會有所差異,可先向家鄉工作的親朋好友查詢,或是同步探尋其他機會。若返鄉後仍未找到合適工作,不妨考慮以兼差、派遣、打工或接案等較自由、彈性的職缺類型來因應過渡期。

社群留言