【記者史倩玲台北報導】家庭照顧假原本訂26日立院臨時會重提審議，但包括婦女新知等多個民間團體至立法院前召開記者會抗議，表示家庭照顧假不應限天氣，排除勞工的照顧權益，而在朝野協商後，家庭照顧假相關法案將於下個會期重新審議。根據行政院草案，勞工要享有薪家庭照顧假，必須同時颱風等天災「停課不停班」的狀況，以及需親自照顧家有12歲以下子女。但依據行政院人事行政總處2001至2010年的資料，各縣市一年間因天然災害而停止辦公、停止上課的情形，平均一年約僅有0.3天會出現「停課不停班」的狀況。立委尤美女表示，以一般勞工每年約0.3天的前提，相較於公務人員享有5天有薪的待遇，相距甚遠；再加上行政院版的有薪對象，僅限於照顧12歲或國小以下的幼童，如果勞工家庭需要照顧的對象是失能、失智的老人、身心障礙者等狀況就不能適用，雙重條件限制下，能夠符合受益條件的勞工少之又少。因此26日上午，包括婦女新知基金會、家庭照顧者關懷總會、彭婉如文教基金會、老人福利推動聯盟、中華民國殘障聯盟、千障權益行動聯盟、台灣勞工陣線等團體，集結到立院門口抗議；強力要求立委們不要僅因為要政績就忽略婦女、身障者、老人等的需求，草率通過帶有性別、身心障礙、年齡歧視的多重限制法案；而是應回歸《性別工作平等法》精神，盡速通過不限於颱風天及照顧對象，比照公務員至少5天有薪，能滿足勞工實際需求的家庭照顧假。婦女新知基金會秘書長林實芳表示，由於民間團體的抗議，因此26日並未通過行政院本版的家庭照顧假。另外，勞委會將研議給予一般勞工1年2天、不限理由的有薪照顧假。家庭照顧假相關法案，將於立法院下個會期重啟協商。