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宏達電人力調整 縮減數百人

中時電子報/鐘惠玲/台北報導 2012.07.25 00:00
智慧型手機大廠宏達電面臨經濟大環境不佳、市場激烈競爭,業績下滑的情況,因此進行組織與人力調整。宏達電沒有對外透露整體公司精簡人數,但外界估算,包括正職與派遣人員,總計縮減員額約數百人左右。

宏達電內部有消息流傳SQA品保部門在近期大舉裁員,每20人裁減5人,幅度高達25%,不過遭宏達電嚴正否認,只表示公司整體持續進行人力優化。

據了解,宏達電SQA部門大約600人左右編制中,近期已離職人數約近30人,其他部門也有個位數人員遭到資遣。

另外,除了正職員工遭縮編,也有宏達電生產線的派遣人員投訴放無薪假,從農曆年前到現在,陸續遭要求多休假,再行補班,甚至有1個月內除了例休7天,另外還多休達10天情況,等於月休高達17天。

宏達電在內部調查後表示,確實有部分生產線人員,除了例休之外,調度多休2、3天情況,由於是月薪人員,仍會領到薪水,之後再另行補班,沒發現有相關人員月休17天情況。

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