行政院衛生署署長邱文達今(21)日在守護台灣醫療高峰會議中指出，為解決醫界的內、外、婦、兒、急等5大科人力問題，計畫從明年起重新招收50名重點培育科別醫學公費生，以外加員額方式辦理。公費生在入學後第5年，只能選這5大科別，待住院醫師專科訓練結束後，分發至醫師人力不足地區的醫療機構或基層衛生所，至少需服務6年才能轉至其他醫院。衛生署也將補助每人12萬元津貼，提高誘因。
衛生署醫事處長石崇良表示，國內從民國64年實施公費醫師培育制度，98年停招，但基於5大科別醫師平均年齡老化，醫學系學生又興趣缺缺，所以，才打算重新招收公費生，專才專用。
另衛生署也計畫從明年起，調整5大科醫師訓練員額。石崇良指出，國內每年醫學系畢業生加上僑生、外籍生約有1500名新血投入醫界。明年起國內住院醫師訓練名額總數，將從2143人縮減為1670人，為避免訓練名額大幅高於畢業人數，造成學生大量流向其他科別，才提高5大科別住院醫師的招收率。
而為了解決5大科醫師醫療輔助人力不足，衛生署從明年起也會加收600名專科護理師，從原來的2918名增為3518名，減輕5大科醫師負擔。
至於醫界希望藉由「生育事故救濟」、「醫療事故救濟制度」、「醫療過失刑責合理化」等多項制度，以減少醫療糾紛，衛生署也承諾積極研議。