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鐵飯碗改革停滯 馬、關責任最大

自由時報/ 2012.07.21 00:00
記者林恕暉/特稿

公務員長期被視為「鐵飯碗」,考試院三年前高喊改革,但成效不彰,雖說公務員有反彈聲浪,馬政府執政四年來卻態度消極,沒有積極溝通,也不敢利用國會過半優勢讓法案過關,政府機關效能停滯不前,改革淪為口號,馬政府須負起最大責任。

公務員制度至今仍存在許多黨國威權時代留下的問題,數十年來,當政者在統治考量下,軍公教的待遇、福利、退休保障,比大多數受僱者優渥,公務人員因績效不彰而走人者,少之又少,就算不做事,最多不升官,或被調到冷門單位,卻不會因此沒頭路,導致不少公務員心態消極,政府整體效能停滯不前。

關中三年前表明推動公務人員考績法修法,進度卻相當緩慢,考試院兩年前才提出修法版本送交立法院,儘管法案通過初審,考丙比率從三%降為「一至三%」,但國民黨卻在選票考量下,刻意將法案冷凍不處理,拖完立委任期,使考績制度「改革」淪為口號。

去年大選前,馬政府開支票讓軍公教調薪三%,擺明了在選舉時討好公務人員選票,馬政府的改革假面具已被人看穿,如今考試院重提考績制度改革案,已是歹戲拖棚。關中昨天的一番話,只不過是美化這齣爛戲的說詞,甚至把改革不力責任推給公務人員,反讓公務員背上「反改革」的罵名。

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