圖說:隨著暑假徵才旺季，房仲業者紛紛推出招募活動。（記者楊淑伶攝）
欣傳媒 | 記者楊淑伶／台北報導
團購買便宜消費風氣盛行，所衍生出的商機，現在就連面試也能揪團！有房仲業者徵才出新招，看中年輕人喜愛上網及熱衷揪團，與團購網業者合作，創立揪團面試活動，只要2人以上一起面試，經過成功錄取後，報到後任職滿1個月還能再拿6千元的獎勵金。
隨著暑假是徵才招募旺季，推出揪團面試的永慶房屋鼓勵內部「班對」文化，目前已累積有135對班對新人，其中包括軍中同袍檔、同學檔、兄弟檔、姊妹檔、好友檔等，以「揪團」方式加入企業，藉由鼓勵打氣模式，帶動業績成長；永慶房產集團總經理廖本勝表示，由於房仲經紀人有超過9成的業績來自團隊合作，年輕人有伴一起加入，不僅可以互相激勵，更能促成一起拼業績，也是跨界合作創意徵才的關鍵所在。
目前在台灣擁有總會員數超過300萬人的團購網站指出，其中25至35歲族群佔整體會員30%；網站執行長李陽表示，首次與房仲業者以招募形式合作，是第一次全新領域的跨界合作，以團購新興的產業而言，其實很適合多方嘗試不同的合作模式，使用不同的管道網羅不同的人才。
除了永慶房屋以揪團面試拿千元獎勵金之外，網羅好人才的還有大師房屋，推出兼職制度，只要對仲介業有興趣，並利用額外的時間接受教育訓練、學習房地產知識，就可以成為兼職仲介。雖然兼職人員業績獎金必須與專職人員對分，不過以豪宅成交佣金動輒好幾百萬元來看，也是一筆不小的數字。