據「華爾街日報」（WSJ）報導，雅虎 (Yahoo！)挖角Google副總裁梅爾執掌公司帥印，在矽谷多位觀察家看來，更坐實了Google身為科技管理人才搖籃的名不虛傳。
Google培養出一流的科技人才庫，就如同奇異(General Electric US-GE)是美國工業人才的製造機。
矽谷創投家安德森（Marc Andreessen）表示：「Google如今可與奇異相提並論了。」安德森是臉書（Facebook）、惠普 (Hewlett-Packard )與電子灣(eBay)等多家公司的董事會成員。
安德森指出，Google首重「創新」，加上少有網路公司達到類似Google的規模，因此Google可謂戰將如雲，成為許多消費類科技公司遴選領導人的搶手貨。
目前，由前Google人掌舵的公司有推特（Twitter）、美國線上（AOL）與臉書等。
Google不僅培養科技管理人才，還是「創業家」的溫床。許多前Google人紛紛自行創業，他們創立的公司包括行動照片分享應用程式開發商Instagram（臉書日前已以10億美元購併）、行動應用程式新創公司Foursquare Labs Inc.與線上相簿社群網路服務公司Pinterest等。
Google執行董事長施密特（Eric Schmidt）在一份聲明中透露，Google的共同創辦人佩吉（Larry Page）與布林（Sergey Brin）「長久以來希望將Google打造成為一個創業家願意為其效力的公司，在這裡，可以很快的將一些點子付諸實現。然而，優秀的創業家可能選擇離開，自行創業，這是再自然不過的事情。」
施密特補充：「有人離職總是令人惋息，但Google將為這些創業家感到驕傲。」施密特在2001年至2010年擔任Google執行長一職。
Google成軍於1988年，目前有超過3.3萬名全職員工，去年營收超過390億美元。Google的營收來源林林總總，有網路搜尋、線上廣告、Android行動作業系統與Chrome網路瀏覽器等。Google目前市值1870億美元左右，執網路公司的牛耳。
科技業挖角，紛紛鎖定Google，這股風潮始於2008年。當時臉書執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）親自出馬，遊說Google廣告銷售主管桑德伯格（Sheryl Sandberg）轉戰臉書，擔任營運長職務。
2009年，美國線上則禮聘Google的銷售主管阿姆斯壯（Tim Armstrong）出任執行長。（譯者：中央社趙蔚蘭）