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嚴管仲介防外勞逃 勞團:治標

中央商情網/ 2012.07.17 00:00
(中央社記者魏紜鈴台北2012年7月17日電)國際勞工協會研究員吳永毅今天說,外勞逃跑主因是「仲介費太高」和「無法自由轉換雇主」,勞委會從加嚴仲介管理著手,是治標不治本。

行政院勞工委員會已完成「私立就業服務機構許可及管理辦法」草案擬定,加重仲介管理責任,2年內外勞逃跑達一定比率,就不能再從事引進外勞業務。

國際勞工協會長期關注外勞議題,吳永毅認為,外勞逃跑問題,不是在仲介管理上出問題,高額仲介費才是外勞逃跑主因。越南外勞的仲介費最高,越勞的逃跑比率也最高,「1名越勞來台前,要付給仲介的仲介費已漲到9000美元,換言之,越勞來台前2年賺的錢都得還債。」

吳永毅說,仲介費不降,勞委會訂定再多「退場機制」,這些仲介業仍然可以換人頭來重新開業,「這種管理機制,根本治標不治本。」

此外,外勞不能單方解約、不能自由轉換雇主也是一大問題。吳永毅說,如果外勞遭雇主不當對待,外勞又無法單方解約,只好選擇逃跑。

吳永毅認為,勞委會未針對「仲介費太高」和「無法自由轉換雇主」兩主因檢討,「原因出在勞委會沒有影響力,長期以來,仲介業與政商關係密切,勞委會不願面對問題。」

勞團也憂心,加嚴仲介管理責任,恐怕會使仲介以更嚴格手段控管外勞,這樣反而會有促使外勞更想逃跑的疑慮。

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