【記者呂苡榕台北報導】由退輔會轉投資的榮電公司，積欠薪資長達4個月，加上公司表示經營不善將申請破產，員工的資遣費、退休金等恐無著落，引發工會抗爭。日前榮電工會與資方進行勞資協商破局，工會在11日投票決定發動罷工，駐守在榮電公司總部內部，12日早晨更輾轉前往行政院陳情，要求行政院長陳冲出面協助解決。工會也感嘆，官股過半的榮電公司，竟然要成為第一個倒閉的政府轉投資企業。榮電公司積欠員工薪資長達4個月，榮電工會11日決定發動罷工，並於12日前往行政院陳情，要求行政院長陳冲出面協助解決。（圖文／楊萬雲）工會表示，10日的勞資協商中，工會要求資方因業務緊縮、虧損等理由終止勞動契約時，必須依法按退休金標準結算年資或資遣費，但是資方卻以資產遭銀行凍結為由，表示無力發放薪資，最後協商也在雙方無共識下破局。11日工會召開會員大會，投票決定發動罷工，並以夜宿公司等方式抗爭。出事就切割 逃避責任目前資方積欠的工資約4千萬，加上退休金和資遣費，積欠員工金額高達1億多。雖然工會兩度前往退輔會抗爭陳情，要求退輔會出面解決，但退輔會僅表示要求公司召開董事會決議後續處理方式，退輔會則盡力配合，讓工會感嘆，退輔會身為榮電最大股東，卻一點也不照顧員工。已離職員工黃先生表示，退輔會持股3成多，再加上退輔會轉投資的榮僑投資公司股份，持股超過5成，且董事長每個月固定向退輔會報告營運狀況，召開董事會之前也還得先和退輔會開「會前會」，確定董事會上要討論的議題，「退輔會明明就插手管理公司營運，現在出事卻說自己只是股東，不干涉公司，分明是逃避責任。」榮電公司積欠員工金額高達1億多，公司申請破產後，員工的退休金、資遣費可能都拿不到，讓這群為公司賣命十幾年的老員工們走投無路。（圖文／楊萬雲）之前公司不斷要求員工要有信心，與公司共體時艱，工會常務監事邱文娟批評，公司早已經是經營不下去的狀況，卻還是拖拖拉拉不願積極解決，甚至在去年12月媒體報導榮電財務危機後，銀行凍結帳戶，讓榮電沒有周轉空間，引發公司內部出現離職、退休潮，還反過頭責怪員工一直離職，讓銀行擔心榮電經營有問題，才不願放款。小老百姓無路可退今年1、2月榮電欠薪，公司緊急變賣總公司的房產變現支付，但是之後卻又繼續欠薪。邱文娟痛批，即使知道沒錢發薪水，公司卻只要求員工有信心、撐下去，沒想辦法解決財務危機，或尋找突破的出口。她直言，董事長是退輔會指派且3年一任，根本不關心公司營運，只想安心撐過任期，「過去榮電賺錢的時候，利潤都給股東分紅，結果榮電完全沒有置產，現在名下也沒有什麼東西可以變賣，要怎麼還錢給員工，大家都很焦急。」在電腦事業群任職的黃先生表示，董事長一個月薪水15萬上下，吃便當要秘書先幫他擺盤、吃完要員工幫他切水果，洗衣服的錢是報公司的帳，在公司內享福，結果現在公司有問題卻完全不理會。榮電員工表示，政府經營的榮電欠了4個月薪資卻毫無作為，被迫離職的人還領不到資遣費、退休金。（圖文／李佳璇）「董事長還一直說他現在也沒有領薪水，而且未來也無法申請勞委會的薪資代償6個月，情況比員工更慘。」黃先生痛批，董事長是退休將領，即使沒有榮電的薪水，還是有軍人的退休俸，和一般員工根本天差地別，「他有退路、我們可沒有！」由於先前工會向退輔會要求出面解決，退輔會態度始終敷衍，因此工會也轉往行政院，要求行政院出面協調，解決勞工困境。但是當工會10名代表進入行政院陳情後，行政院卻僅說一切依法處理，並要工會以書面資料表達訴求，工會為此不解，明明行政院之前開跨部會會議要解決榮電問題，應該對情況相當了解，怎麼還需要工會再以書面資料呈報？