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公營派遣勞檢 3成未提勞退金

中央商情網/ 2012.07.10 00:00
(中央社記者魏紜鈴台北2012年7月10日電)勞委會今天公布100年第2次派遣專案勞檢報告:教育部、中華郵政等23家公營事業單位,有3成未依規申報調整勞退金。勞委會表示,今年將執行破紀錄的500家派遣事業專案勞檢。

行政院勞工委員會今天公布「100年第2次勞動派遣專案檢查報告」,調查時間為去年10月21日至11月25日。檢查對象包含教育部、經濟部及交通部,所提供國立體育大學、中華郵政股份有限公司、中華電信股份有限公司及台灣電力股份有限公司的勞務派遣事業單位,共23家。

勞委會說明,其中中華郵政股份有限公司及國立體育大學的5項採購標案屬勞務承攬,另外18家採購,屬於勞動派遣性質。

勞委會指出這次檢查結果主要違反事項,違反勞工退休金條例部分:有3成(33.33%)沒有依規定申報或調整勞工退休金月提繳工資;1成6(16.66%)沒有在勞工到、離、退職或死亡7天內辦提繳手續。

在違反勞動基準法部分:有3成(27.78%)沒有依規定舉辦勞資會議;沒有依規定置備勞工出勤紀錄表,沒有依規定報備並公告揭示工作規則,各有1成5(16.66%)。

在違反勞保條例和就業保險法規部分:有2成(22.22%)沒有依投保薪資分級表投保;沒有在勞工到職日加勞保及就保,各有不到1成(5.56%)。

勞委會說,針對上述違法事項都已經通知事業單位立即改善,並送請各地方勞政主管機關依各該違反法令進行裁處。

另外,勞委會表示,今年除針對過去違法嚴重的事項,持續進行勞動檢查外,為確保派遣勞工權益伸張,從今年5月開始,擴大執行勞動派遣專案檢查。抽查500家派遣事業單位,這將是破紀錄,歷年來規模最大1次的勞動派遣檢查。

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