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Gartner:大小M合併 人才分配是大挑戰 效益明年下半年發酵

鉅亨網/鉅亨網記者蔡宗憲 台北 2012.07.10 00:00
Gartner IC設計研究總監洪岑維今(10)日指出,雖然聯發科(2454-TW)過去2G手機被搶走市佔率,但其技術開發能力仍具國際級競爭力,因此看好其後市表現,而至於其與晨星(3697-TW)合併一事,他認為雙方結合將可整合資源,聯發科過去在中低階產品很有經驗,晨星則佈局許多一線品牌客戶,看好合併案效益,但雙方整合後人才分配將是最大的挑戰之一。

洪岑維指出,聯發科與晨星合併後,最大的挑戰其實是人才管理問題,也就是該如何留住適當人才,以及人才配置等,預計合併效益最快可在明年下半年顯現。

洪岑維表示,過去聯發科能在市場上成功,就是靠著其獨特的商業模式而成,雖然後期被展訊搶走許多市佔率,營運因此受到不小的傷害,但也是因為這樣,聯發科才會加快腳步進入3G、4G手機晶片市場。

洪岑維強調,聯發科在晶片技術上仍具有國際級的競爭力,從他去年可以快速推出四合一晶片就可證明,其技術能力不亞於國際IC設計廠商,智慧型手機晶片也一路推出新改款產品,包含6573、6575與6577等晶片,更是顯示其技術開發能力。

洪岑維說,雖然6577已經正式推出也開始導到客戶端手機產品,對聯發科毛利率有利,但聯發科今年下半年還是會以衝刺市佔率為主,因此對其毛利率看法中立,不過長期還是看好聯發科的後市表現。

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