中山大學政治學研究所長廖達琪直言，南台灣人口停滯、產業外移，特別是高科技人才很難找到工作，但「高雄變美」的感受支撐著民眾的城市光榮感，也反映在選舉結果。不過城市的光榮感會慢慢消失，最後還是要回到現實面。接下來高雄必須進入深沉的經濟和產業發展，當就業機會增加，人口增加，房地產、商業、消費都會活絡，而自由經濟示範區是個很好的機會。
超越黨派 須與國際接軌
但廖達琪也指出，發展自由經濟示範區在法令、人才素質方面都需和國際接軌，而這需要中央與地方合作，否則一切淪為紙上談兵，更重要是推動時的思維要超越政黨、以人民為主體。
特區經營 擴大投資優惠
高師大副校長吳連賞、高應大燕巢校區主任黃營芳，前天在一場「高雄縣市合併後的產業發展規劃」研討會上，針對自由經濟示範區，同聲疾呼不要口號、需要執行力，中央應把更多關愛的眼神投注高雄，可先訂定特別法或特別條例，將大量國家資源挹注高雄，以特區特別法方式來經營，並擴大投資優惠。
吳連賞強調，高雄自由經濟示範區可有效帶動高雄走出困境，一旦落實，他估計至少可提供三萬個就業機會，每人平均所得可高到兩萬美元。
發展內容 考量地方資源
中山大學人力資源管理所教授陳以亨認為，自由經濟示範區是很重要的一步，但只是第一步！在架構出來後，接下來應儘速聚焦要發展的實質內容，是金融、百貨或文創？在規劃發展內容時若能將南部的教育系統、現有的人力資源一併納入考量，很快能讓人才在地就業。
陳以亨認為，人才本來就是流動的，所謂的「人才流失」，是產業發展不明、出現危機後的結果，而不是人才流失造成產業危機。