有鑒於工讀生在職場受騙的例子層出不窮，青年勞動陣線聯盟、台灣勞工陣線和全國教師工會總聯合會3日共同整理出一份「八步(不)六拳(權)」教戰手冊，提供工讀的學生參考。
所謂「八步六拳」的「八步(不)」是不繳保證金等費用、不購買產品、不辦信用卡、不簽文件、證件不離身、不喝可疑飲料、不放棄也不妥協；「六拳(權)」則包括工讀首日就要老闆投勞保、時薪最少要有新台幣103元、工作4小時休30分鐘等。另外，教戰手冊也呼籲青年朋友在應徵時要找人陪、工讀時要訂契約、權益受損時也要懂得求援。
全教會秘書長吳忠泰指出，職場上的「惡老闆」藉口很多，青年朋友在工讀時務必要求雇主提供勞健保、保障最低工資，並在薪資外另提撥6%勞工退休儲金。如果公司提出繳交保證金或要求先購買產品才錄用等不合理要求時，同學們也有權利大聲說「不」。吳忠泰說：『(原音)我們就是把受雇者最基本應該知道的如何自保，避免他的工作經驗第一次就是很壞的經驗，導致他以後會更不喜歡工作；因此有些求職明顯陷阱，我們希望青年學生…這些如果懂，或是過去不懂、現在懂，就能維護自己的權益。』
吳忠泰表示，他們在網站上公告的「八步(不)六拳(權)」教戰手冊是提供工讀生在遇到惡老闆時護身之用；若雇主違反相關規定，同學們可向各縣市勞工局或行政院勞委會申訴，以確保自己的權益。