馬英九第二任執政伊始，就面臨施政無能及用人失當的雙面風暴夾擊，執政黨內部也浮現檢討聲浪，但導致執政團隊運作失靈的始作俑者，還是馬英九，只要馬自閉式的小圈子決策風格不改，執政團隊傲慢作風不變，未來不管決策或用人，馬團隊仍會持續「出包」。
馬自五二○就職連任至今還不到兩個月，就已「折損」兩名內閣閣員，五月底，前財政部長劉憶如以證所稅案的政策理念無法認同為由請辭走人，六月底，前行政院秘書長林益世因捲入涉貪案而黯然下台；馬第二任期才起步，政務官就「按月報銷」。
相關事件均凸顯馬的「用人」出了問題。只要獲馬認定的人，馬可以不次拔擢，這些人也倚仗與馬的「深厚關係」，忘了應有的分際，有的人自我膨脹，無視內閣團隊紀律，有的則是自砸招牌，斷送仕途；但更嚴重的是，馬長期放任有權無責的「影武者」存在於決策圈內，紊亂權責相符的政府決策體系。
結果，集黨政大權於一身的馬英九，展現不出應有的領導效能。原本府院黨合一的作戰體系，漏洞百出，在馬的統領下，陳揆團隊未能扮演稱職的行政權角色，被譏為「稻草人內閣」；黨務系統也未發揮應有的作用，黨政及國會運作協調失能；此外，府及國會、馬與黨籍立委的互動同樣存在諸多盲點，馬卻視而不見。
整部執政團隊的機器運轉失靈，身為領導核心的馬英九，自應負起最大責任，只是，面對黨籍同志發出的句句諍言，馬英九恐怕還是會當成耳邊風，繼續我行我素，做那「唯馬獨霸」的馬騜！