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憂人才流失 郭台銘挺醫護加薪

中央商情網/ 2012.06.30 00:00
(中央社記者陳清芳台北2012年6月30日電)鴻海集團董事長郭台銘今天指出,相關法規應該鬆綁,讓醫院能夠高薪延攬優秀人才。有錢人看病要多付錢,否則台灣失去醫療競爭力,醫療人才荒,民眾生病恐怕變成流浪病人。

台成幹細胞治療中心今天舉辦3週年紀念活動,這是郭台銘在弟弟郭台成抗癌400餘天仍不幸病故後,捐贈台大醫院設置的產學合作單位。他參加紀念活動致詞時,以「無能的哥哥」來形容自己,談到郭台成被血癌折磨,數度落淚。

郭台銘受訪指出,他不是沒想過去中國大陸建醫院,大陸學界告知大陸其他領域很快趕上台灣,唯有醫療落後台灣30年,台灣的醫療水平超過新加坡。但是他要抱怨「為什麼台大癌症醫院拖這麼久」。

他認為,其中有3大原因,分別是法令、體制及人才。他把台大癌症醫院定位為華人世界最好的癌症醫院,但想高薪延攬美國質子治療專家,卻被法規卡住,將來醫院蓋好了,光有質子治療儀,卻請不到優秀人才該怎麼辦。

台灣大學校長李嗣涔解釋,這是因為台大校務基金管理辦法規定,醫院營運賺來的錢,不能用來聘請非公職的約聘僱人員。

郭台銘指出,他在大陸帶領薪資上漲,台大癌症醫院還沒成立,他沒有辦法帶領醫院護士薪資上漲,現在全世界都有醫師護士荒,醫護不像企業員工可以股票分紅,做為一個企業家,應多多捐贈,提升醫護的薪資。

他說,只要是人,都會生病,醫師護士荒,被外國挖角,「政府不緊張,難道民眾不該緊張嗎?」如果不改善醫護的待遇、給予尊重,將來醫院請不到醫護,以後民眾看病就要到處流浪。

對於健保制度,郭台銘認為健保不能淪為「均貧」,主張量能負擔,有錢人要多繳,就像富人要多繳稅。

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