根據1111人力銀行調查，共有8成7受訪大專以上學生今年暑假有打工計畫，更包含14.88%已找好工讀工作者，與就讀科系交叉分析來看，可發現「商管/財經/管理學群」的學生打工意願最高，其次依序為「文史/哲學/外語學群」與「理工/資訊/運輸學群」。
進一步詢問這群有意工讀者，32.62%表示打工計畫以「延續學期間工讀為主」，18.18%將「另規劃新的工讀」，更有49.2%「學期間無工讀者」計畫打工。
在複選不限的條件下，學生們計畫投入工讀職務為「餐飲服務」(50.27%)、「補習班」(40.64%)與「便利商店」(33.16%)。計畫今年暑假平均從事1.47份差事，每週平均投入時數24.25小時，若以每天基本工時8小時來看，相當於每週工讀3.03天。
進一步詢問，有意打工的學生們預計今年暑假平均可撈金20,709元，較去年同期調查的17,190元高出近兩成，換算起來相當於時薪106元。與科系交叉分析來看，又以「理工/資訊/運輸學群」對今年暑期工讀收入最有自信，其次為「商管/財經/管理學群」。
1111人力銀行公關總監何啟聖分析，為了迎接暑期商機到來，包括旅遊業、餐飲業與百貨業者最需要短期人力支援，對學生族群的接納度相對較高。根據1111人力銀行資料庫顯示，5月兼職/工讀缺工數達近5萬5千筆，其中以「民生/服務」、「百貨販售」與「政府/教育/團體」佔比最多，囊括所有兼職職缺的7成。目前線上職缺數仍有近2萬工作機會，等待短期人力填補。
何啟聖表示，服務類工作由於進入門檻較低，釋出的兼職機會較多，較受到打工學生青睞，長期在各項兼職調查中名列前矛。而補教導師、講師、電訪員等各類兼職人力需求量大增，業者為打進學生市場，多半會優先雇用學生族群取得認同，以利直效行銷，也使得補教類職缺在工讀市場方興未艾。
在學群上，何啟聖也分析，「商管/財經/管理學群」未來出路較為多元，就業市場釋出的工作機會也較多，因此學生透過工讀多接觸就業市場，甚至進入企業實習，對未來職涯規劃助益良多。而「理工/資訊/運輸學群」相關領域的工讀機會較少，但若從事補教、家教或研究相關助理等工作，薪資水準會高於一般服務類職務，因此理工學群的學生，成為工讀「薪情」最看好的一群。
不過何啟聖提醒，根據勞基法規定全職工作每月基本工資不得低於1萬8780元，每小時最低時薪更不得低於103元。雇主也應為工讀生投保勞保、健保及提撥退休金，避免因通勤往返或作業流程不熟悉，發生職業災害而無處理賠。何啟聖強調，打工學生若發現權益受損，可向各縣市政府勞工局等相關單位諮詢、申訴。若廠商未依規定為工讀生辦理加保及提繳勞工退休金，更會被處以短報保險費金額4倍罰鍰，還須一併賠償工讀生損失。
在至多可複選三項情況下，受訪學生表示暑期打工最主要的目的是為自己「累積工作經驗」(67.38%)，其次才是「存錢」(64.17%)與「賺生活費」(35.83%)，更有高達5成5學生表示，選擇工讀職缺時會特別考慮該職缺對未來職涯的幫助，顯示不少學子在學期間已開始對未來工作展開佈局。
除了暑期工讀外，不少學生也打算趁著假期「旅遊/休閒度假」(45.67%)，或積極「進修/補習/考照」(42.79%)、「參加社團/營隊」(24.04%)，甚至趁長假期間「整形/健身/塑身」(18.75%)，讓自己有更佳的面貌與體態。受訪學生直言，上述安排是希望讓自己藉此「增廣見聞/累積經驗」(55.29%)，或「學習體驗/自我成長」(51.44%)及「自我實現」(44.23%)。
受訪學生自評目前已規劃的暑期計畫充實度為何？有4成2自認有「60-79分，充實」，3成4認為目前安排只有「30-59分，不充實」，整體來看，學生自評平均充實度為55.69分。
何啟聖觀察，隨著近年來國內就業市場變動性大，工作機會容易因國際景氣動盪而起伏，讓大學生變得更加實際，「累積工作經驗」更連續兩年蟬聯暑期工讀目的榜首，顯示不少學子在學時期就懂得為進入職場前做準備，希望每一分付出都能對未來就業有所幫助。
何啟聖建議學生，可優先選擇未來期望從事的產業工讀或實習，替自己迅速累積相關經驗，作為未來職場敲門磚，及早發現自己的不足，可回到校園充實職能。更可從中了解自己的個性與特質是否適合該領域與職務，避免真正就業後感嘆職場入錯行，職涯路白忙。
為了解大學生今年暑期是否有打工計畫， 1111人力銀行特別設計「學生暑期大作戰」調查，以e-mail的方式寄送問卷調查，調查時間101年6月12日到6月26日，進行立意抽樣，總計回收有效樣本1,075份。
1111人力銀行
平面/林賢雅 /0920-28-1111
電子/李家如/0920-08-1111
訊息來源：全球華人股份有限公司