索尼今天在提交給證交所的文件中表示，平井3月31日止這個年度的基本薪資，從前1年的6800萬日圓攀升29%至8800萬日圓（110萬美元）。去年薪資報酬達1億100萬日圓。
索尼表示，史特林格基本薪資遭調降6%至2.77億日圓，低於前1年的2.95億日圓，當時不含股票選擇權的薪資報酬為3.45億日圓。
51歲的平井於4月1日接替70歲的史特林格執行長一職。史特林格的任期以索尼創下連4年虧損畫下句點，並卸下公司的營運職務，今天則由索尼董事會推選為董事長。
平井在索尼年度股東大會上演說時表示，在公司3月31日止這個年度公布4570億日圓淨損後，承諾會加快改革電子產品事業的腳步，以重振公司雄風。索尼展開改革計畫，開始裁員1萬人，且預測4月1日開始的這個年度淨利達300億日圓。
索尼法律總顧問塞里格曼（Nicole Seligman）也沒拿到3月底止這年度的獎金。今天發布的文件顯示，扣除股票選擇權後，她的總薪酬從前1年的1.7億日圓降至1.28億日圓。（譯者：中央社陳昱婷）