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鴻海在高雄將徵才300人 科技業南進 在地工作領北部薪水

中時電子報/康文柔、洪凱音/高雄報導 2012.06.24 00:00
南科與高雄軟體園區後勁看好,科技大廠已積極展開徵才,帶動科技、製造業工作機會大增,讓社會新鮮人可選擇熱門產業排名出現「大洗牌」現象。其中,工作機會成長最多就是電腦及消費性電子製造業,不僅職缺首次擠進南區新鮮人招募前十名,也較去年同期成長逾一倍。

鴻海在高雄軟體園區總部尚未興建,但軟體、雲端研發落腳港都的計畫不變。鴻海表示,將在七月初參加經濟部徵才博覽會,預定開出兩、三百個職缺,由高階主管到基層工程師都有,薪資沒有南北差距,完全比照鴻海內部制度計薪。

領高科技業的薪水,過南部低物價生活,愈來愈多出身中南部的理工畢業生,嚮往離開台北的高物價、高房價,希望回鄉工作。畢業後選擇留在南科宏達電的工程師「阿嘉」(化名),最近想要成家立業,在高雄菁華地段,買了逾五十坪的新成屋,總價僅千萬元出頭。

「我買的房子,建商用一流建材,訴求豪宅配備。但是同樣價錢,在台北市什麼都買不到吧?」阿嘉說,依百萬元年薪來算,他不到卅五歲,就在高雄、台南兩地,過著有車有房的高品質生活,領同樣薪資的台北同事,連買個舊公寓都很辛苦。

阿嘉目前在台南、高雄兩地通勤。聽到鴻海要在高雄徵才,很興奮地說,至少未來的選項增加,「不然你看人力銀行網站,高雄的職種很少,以前想回南部工作,比較知名的企業只有中鋼。」

鴻海在高雄軟體園區的總部,原在去年底舉行動土典禮,之後因變更設計,重新申請建照,預定今年八月動工興建,兩年半後完工。不過,鴻海已在高雄建置了軟體部隊,專攻雲端服務、數位內容、應用程式設計等。

鴻海表示,目前租賃辦公室在高軟園區,招兵買馬動作一直沒有停。經濟部七月七日舉辦「南區產業徵才博覽會」,鴻海也會參加,內部尚在統計職缺,招募員額約兩三百人,等鴻海大樓落成,容納員工總數將突破兩千人。

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