10年之癢！急診醫師成熟期卻現離職潮

每名患者都希望有經驗的醫師替自己診治，不過一項最新調查指出，位於救命第一線的急診，當醫師任職達到最成熟的第10年之後，卻出現明顯的離職潮，退出率約7~8％，是一般外科的4倍之多。

急診是救命的第一線，但急診人力卻也拉警報，10年離職潮高居第一。

大林慈濟醫院急診部主任李宜恭在台灣急診醫學會的學術研討會中，發表「急診專科醫師有較高比例離開專科領域」報告，透過分析健保資料庫，比較急診、一般外科、病理科、麻醉科、內科等科別醫師的執業情形，結果發現急診醫師的10年存活率最低，有7~8％滿10年就離職。

李宜恭醫師表示，急診、一般外科、病理科等專科，都是在醫院才能發揮所長，比較這3科醫師在執業的前10年，每年退出率同樣約為3%；不過滿10年後，急診明顯一枝獨秀，退出率是一般外科的4倍、病理科的10倍。

一名資深急診醫師指出，離職者多半是不滿急診室工作負荷重、存在暴力威脅、醫療糾紛的訴訟壓力大，目前有不少人轉投入醫美領域，對於留不住處於成熟階段的急診醫師來救命，他覺得很可惜。

根據台灣急診醫學會統計，全國約1300多名醫師領有急診專科執照，但實際在第一線急診服務者僅800多人，以去年急診就醫高達650萬人次換算，至少需2000名急診醫師才足夠負荷。

急診不僅面臨留不住人的問題，現在各大醫院急診，連住院醫師招募情況都不理想，未來急診人力缺口恐怕越來越大。

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