急診比其他科別更可能面臨暴力威脅，不少急診醫師為安全考量而求去，台灣急診醫學會今23日舉行學術研討會，場外的徵人訊息看板中，以嘉義基督教醫院最吸睛，主打「全台最安全急診，警察杯杯在身邊」，可見暴力仍是急診醫師心中抹不去的陰影。
各醫院徵求急診醫師出花招，嘉義基督教醫院最吸睛，主打「全台最安全急診，警察杯杯在身邊」的安全訴求。(攝影／張雅雯)
繼內、外、婦、兒等四大科面臨醫師出走以及招不足住院醫師的問題，急診人力近年也快速流失，尤其屢傳醫師急救時被暴力相向，包括台灣急診醫學會與急診管理學會，今年曾在立法院聯名發表聲明，要求具公權力的警察應該進駐急診室。
台灣急診醫學會今舉行學術研討會，場外看板佈滿了各醫院的徵才訊息，從地區醫院到醫學中心都缺人，為了吸引急診醫師的目光，除了一般性的徵人條件，更從他們最關切的議題著手，比如壢新醫院主打「高薪、福利佳」，嘉義基督教醫院更以「警察杯杯就在您身邊」，強調可提供最安全的急診環境。
為了讓急診室能有安全環境，日前台灣急診醫學會曾拜會警政署，表達最近一年來雖推動區隔看診區、警民連線及張貼警示海報等措施，但急診暴力事件仍持續發生，認為各醫院即使有保全人員，但無法執行公權力導致效果不彰，再次提出要求警察進駐區域級以上醫院急診室的訴求，但警政署仍以警力不足為理由，表示無法配合此訴求。
有急診醫師不滿表示，目前警民連線措施其實「做假的」，因為警察即使到現場，往往暴力事件已經結束了，為了便宜行事，可能不做任何記錄而吃案，因此急診醫師現在若遇到狀況，寧可直接打110報警，比較實在。
台灣急診管理學會理事長陳日昌表示，防範急診暴力除了外求警力的協助，急診室應建立如同法院的嚴肅形象，讓民眾懂得約束自己的行為、不會在這裡亂鬧；也應落實門禁管制，不能讓民眾像去便利商店那樣任意進出。
他強調這些限制若訂成規則，短時間內勢必會讓民眾感覺不便，但是急診暴力不只影響醫護人員，更危害其他等待救命的病患安全，民眾必須有這樣的共識來推行。