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緯創林憲銘:啟動接班計畫 5年內找到下一代接班團隊

鉅亨網/鉅亨網記者蔡宗憲 台北 2012.06.21 00:00
筆電代工大廠緯創(3231-TW)董事長林憲銘今(21)日表示,人才是企業發展關鍵,發行限制型股票是希望留住人才,而緯創也已啟動接班計畫,短期他還會再奮鬥幾年,不過希望3-5年內可找到下一代接班團隊,讓緯創成為一間百年企業。

林憲銘指出,目前還不會立即宣布退休,會繼續與緯創一起奮鬥好幾年,但他強調,希望緯創可以成為一家百年企業,因此已規劃接班事宜,而內部也開始執行接班計畫。

林憲銘表示,前幾年總經理由黃柏漙擔任,其帶領緯創營運走穩,未來他希望能再找到新的接班團隊,預計團隊會有8-10人,年齡將集中在40-50歲左右。

緯創股東會也通過發行限制型股票,林憲銘說,此舉是希望可以留住優秀人才,他認為台灣企業在傳承接棒上沒有一個統一的模式,但只要領導者有魄力決心要做,就一定可以找出方向執行。

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