緯創林憲銘：啟動接班計畫 5年內找到下一代接班團隊

林憲銘指出，目前還不會立即宣布退休，會繼續與緯創一起奮鬥好幾年，但他強調，希望緯創可以成為一家百年企業，因此已規劃接班事宜，而內部也開始執行接班計畫。

林憲銘表示，前幾年總經理由黃柏漙擔任，其帶領緯創營運走穩，未來他希望能再找到新的接班團隊，預計團隊會有8-10人，年齡將集中在40-50歲左右。

緯創股東會也通過發行限制型股票，林憲銘說，此舉是希望可以留住優秀人才，他認為台灣企業在傳承接棒上沒有一個統一的模式，但只要領導者有魄力決心要做，就一定可以找出方向執行。