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接統一超總經理 陳瑞堂拚成長

中央社/ 2012.06.21 00:00
(中央社記者楊思瑞台南21日電)統一超今天下午宣布新任總經理人選,由已在統一超商體系任職28年的營運群總經理陳瑞堂出線。陳瑞堂說,將全力以赴,用結構性的改變,創造持續性的成長。

統一超上午召開股東會並改選董監事,統一企業總經理羅智先下午與陳瑞堂在台南統一總公司召開記者會,宣布陳瑞堂今天起接任統一超總經理職位,原總經理徐重仁正式交棒。

羅智先表示,對於徐重仁屆齡退休,他和許多員工一樣有情感上的不捨;但統一集團是擁有10萬名員工的企業,建立完善制度是永續經營的重要考量,必須跨越人的因素。

他說,統一企業導入屆齡退休的管理方式已有一段時間,在統一超體系實施時,一定有一批人是第一次面對,徐重仁的離開只是時間點上的巧合。

羅智先說,企業要延續、並對數量龐大的股東和員工負責,不能只靠1、2個天才型的領導人物,需要不斷培養人才接棒。陳瑞堂今天接任,但第3梯次的接班團隊,公司已經有觀察名單。

他表示,陳瑞堂的出線並非急促的決定,公司從約3年前就開始選人,在人才濟濟的情況下,內部決策很痛苦。陳瑞堂的戰略規劃、系統性思考能力,及其人格特質,是能夠出線的關鍵,希望他能帶領統一超持續成長。

陳瑞堂表示,將全力以赴,用結構性的改變,來創造持續性的成長,在現有的基礎上發揚光大,不讓大家失望。1010621

(中央社記者楊思瑞攝 101年6月21日)

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