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輕鬆賺大錢騙很大 初入職場提防陷阱

卡優新聞網/段楚禎 2012.06.19 00:00

鳳凰花開畢業季來臨,也是暑期工讀及社會新鮮人初入職場的高峰期,而去(100)年遭檢舉不實徵才的案件就有40多件,像是廣告刊載不實、留置證件、簽下借據、假藉徵才名義銷售等陷阱,因此台北市勞工局特別宣導5不3要口訣,提醒求職者提高警覺。

根據台北市勞工局統計,100年檢舉不實徵才受理件數共計有41件,其中刊載不實勞動條件有10件,留置國民身分證、工作憑證或其他證明者3件,收取保證金者3件,假藉徵才名義銷售、投資及加入多層次傳銷3件。除此之外,尚有多種複雜態樣,例如徵才內容與實際工作不符、工作地點不清、應徵時要求簽下借據等,共計22件。

台北市勞工局表示,經查證屬實處以罰鍰者6件,勞工局也主動查察185件上開不實徵才廣告的業主。而今年(101)年截至5月底,已受理11件不實徵才廣告檢舉案,至6月7日為止,主動查察137件。

「工作輕鬆保證月領4萬元?」、「應徵模特兒,只要付宣傳照!」、「要先提供身分證及存摺正本?」、「先繳錢補習增強電腦能力就保證上班!」這些徵才廣告,都是明顯的詐騙陷阱,

為了讓年輕學子提早認識職場世界,了解個人興趣取向,台北市職業訓練中心規劃「職訓直通車 少年頭家職場體驗營」,以大台北地區高中職及大專院校學生為對象,報名自即日起至7月3日止。

「職訓直通車 少年頭家職場體驗營」活動,包含職技課程體驗與職場參訪兩部分。將安排學員輪流體驗觀光休閒場、設計服務場、物業管理場、汽機車保修場的職訓實作課程,並經由實際參訪企業,增進對各種職業的了解。

台北市勞工局局長陳業鑫表示,青少年階段是探索及確認工作價值觀以及未來方向的重要時期,到底要繼續求學抑或投入技職專業繼續發展?如何適性發展,將是重要課題。也提醒求職者切記「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身」及「要陪同、要確定、要存疑」的5不3要原則,遠離求職陷阱。

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