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台塑調薪再協商 勞資仍無共識

中央商情網/ 2012.06.13 00:00
(中央社記者趙曉慧台北2012年6月13日電)台塑集團年度調薪方案勞資今天舉行2次協商,但仍無共識。台塑最後向台塑工會堅持調薪無法超過2%,但願意外加紅包,紅包金額由工會討論後,再呈報總裁王文淵裁示。

在今天第2次協商之前,台塑集團(簡稱台塑)的調薪方案為2%加上新台幣數千元慰問金。工會方案為8%,且建議第3季再決定調幅,之後追溯回來。

今天下午約3時30分,王文淵率領台塑四寶董事長、總經理與工會代表雙方在台塑台北總部見面協商,約至晚間6時餘才結束。

台塑表示,會中已向工會表達,台灣企業界原本預期景氣在首季落底,第2季之後開始反彈,但歐債危機卻愈演愈烈,衝擊美國、中國大陸景氣及台灣出口表現,目前情況比第1季更差。

台塑說,低迷的塑化產業,預料在未來1至2年內要回升都有困難,台塑集團營運前景尚未擺脫嚴峻情勢。

台塑轉述,工會已不堅持調薪8%的方案,但雙方最後還是沒有共識。

台塑最後向台塑工會堅持,依照目前的營運困境,調薪無法超過2%,但願意比照過去每年外加紅包的做法,紅包金額由工會討論之後,再呈報總裁王文淵裁示。

至於下次協商的時間,台塑表示,需要等待工會討論出紅包的金額之後,再視王文淵如何裁示而定,目前尚無時間表。

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