〔自由時報記者王昶閔、陳曉宜、張聰秋／綜合報導〕「還我正常工時」、「畸形班表，逼我過勞」不滿勞動條件惡劣的護理人員再度發出怒吼！台灣基層護理產業工會籌備會昨帶領大批護理人員赴衛生署抗議，公佈五家醫院一週數種班別的「畸形班表」，要求勞委會落實對違法醫院開罰並公佈名單，衛生署則應儘速訂定合理工時規範。
台灣基層護理產業工會發起人陳玉鳳指出，過去一個多月內，他們總共收到各大醫學中心及區域醫院的八十張畸形班表，中南部情況比北部嚴重，不少醫院甚至要護理人員簽下「彈性排班同意書」，以排除勞基法三十四條一週一班別的適用。
遭點名的台北市立萬芳醫院、台北醫學大學附設醫院、署立彰化醫院、台北市立聯合醫院仁愛院區及一家養護中心，被指控至今仍使用「畸形班表」，一週連出現數種班別，易使護理人員日夜顛倒、生理時鐘紊亂，連帶危及病人安全。
有迫簽彈性排班同意書 更有「阿飄班」
其中萬芳醫院、北醫分別被指控使用「三天與五天內出現三種班別」的「阿飄班」，使護理人員精神不濟，值班時有如「阿飄」（鬼魂）。
前署彰開刀房的護理師小花控訴，她們從早上十點工作到晚上八點，返家後又接到醫院急Call，十點又趕回接急診刀，凌晨四、五點才下班，休息三小時後，又得到院上班，長期生理時鐘紊亂，令她健康無法負荷而離職。
署彰聲明指出，署彰為南彰化地區緊急醫療責任醫院之一，須提供廿四小時緊急醫療服務，偶爾遇上夜間急診病患需緊急手術開刀，通知相關醫療人員回院配合醫師執行緊急開刀業務，這是為挽救病患必須執行的作為，不是常態排班業務，院方會深加調查，以釐清真相。
萬芳醫院秘書室主任翁亞泠表示，該院已實施電腦班表多年，被揭露的這份為手稿排班表，仍須查證。翁亞泠指出，該院護理人員一向採用月固定班別制，但為了病人的持續性照護需求，偶有一兩天無法避免。北醫人員回應已進行改善措施，對於護理人員訴求將會再了解。
台北市立聯合醫院公關主任陳家傑說，仁愛院區護理人員對排班狀況仍有意見，會進一步改進。
衛署將要求查明改善 納入醫院評鑑
衛生署公關室主任王哲超指出，將轉請地方政府查明，衛生署會將勞委會勞動檢查結果，納入醫院評鑑。若護理人員遭醫院強迫簽署「彈性排班同意書」，可依法向勞工局檢舉，衛生署也已要求各醫院，必須考量護理人員生理時鐘排定，否則不排除以行政手段要醫院配合。