基護工會發起人陳玉鳳表示，陳情至今已屆1個月，完全等不到衛生署具體回應，今天公布署立彰化醫院、萬華某養護中心、台北市立聯合醫院仁愛院區、萬芳醫院與台北醫學大學附設醫院等醫院的「畸型班表」。
基護工會表示，持續與衛生署連繫，並希望取得直接對話管道，然而獲得回應是「願意討論，但不得有媒體與勞工團體參與，也不得將協調過程po在臉書上。」
署立彰化醫院前開刀房護士「小花」說，因一週輪值多班別，且需隨時待命，僅休息數個小時後，又接著上班，不僅生理時鐘長期處於紊亂，同時身體健康也拉警報而離職，即使她離職了，目前班表情況仍未改善。
任職萬華某養護中心護士「小米」說，即使是養護中心勞動條件仍沒有改善，目前白班僅2個護理人員，需照顧117床，班表常是1週內3種班，包括2天白班、2天小夜、2天大夜。
「與護理人員站一起」，衛生署公關室主任王哲超表示，自5月發文給全台各醫院，要求依勞動基準法規定，排定合理班別並給予合理休息時間恢復體力，也將勞動檢查結果納入醫院評鑑項目。
陳玉鳳等護理人員不滿表示，公文與勞基法內的「但經勞工同意者不在此限」給予醫院彈性時間，要求護理人員簽下「彈性排班同意書」，沒有護理人員敢不簽，然而，大家為了生活、為了不被解僱，而選擇這個制度。
台北市立聯合醫院回應表示，年初與護理人員有協調工時調整，半年來護理人員反應都很不錯，若仍有不滿意處，未來仍會加強溝通與協調，並強調「畸形班表」非院方用來故意整護理人員的。
台北醫學大學附設醫院回應表示，院方已進行改善措施，然而若護理人員有主動提出班表要求，還需通過層層關卡審核，對於護理人員訴求將會再了解。
王哲超說，了解護理人員訴求，對於不合理排班情況護理人員都可以檢舉，衛生署將會轉請地方政府查明，並依法處理，同時也將違規部分列入醫院評鑑項目。1010610