據大馬公共服務委員會資料顯示，去年共有112萬3692人申請當公務員，但在主要族群中，申請者最多是馬來人，共有89萬3292人或相等於79.5%。
其次是第3大種族印度人，也有3萬6729人或3.27%；而第2大族群華人，卻對公務員申請一事冷淡，僅佔總申請者的2.10%或2萬3547人。
不過，最終獲錄取為公務員的華人共有3686人，佔總錄取者10.01%；馬來人錄取人數為2萬8367人或77.06%；至於印度人有2316人或6.30%。
公共服務委員會發表報告說，一直以來華人對申請公務員職位欠缺熱誠，因此將會繼續與相關單位聯繫，全面探討華人不熱衷申請的原因，包括是否基於職業性向不同或是公務員薪資福利不誘人等。
委員會表示，將在未來一個月舉行交流會及全國巡迴職業展，以便蒐集社會各階層意見，期能縮小鴻溝，增加非土著的申請率。
委員會也補充說，這項計畫是希望配合首相納吉推廣的「一個馬來西亞」精神，廣納不同種族，讓公務員更能體現大馬的多元種族文化，同時推翻公共服務委員會經常面對「只錄取馬來人」的不正確控訴。