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旺季不旺 Q3人力需求急凍

中時電子報/朱芳瑤/台北報導 2012.06.06 00:00
即將進入暑期求職旺季,就業市場的人力需求卻「該旺不旺」!根據勞委會今年第三季人力需求調查,相較第二季預計淨增加雇用約四萬九千人,較上季增加少六千人,且不到去年同期的一半。勞委會分析,除了國外經濟情勢不利因素,預期物價上漲心理、股市交易清淡等,也使內需市場降溫,廠商聘人意願傾向保守。

勞委會昨日公布今年七月底就業市場人力需求調查,回收約三千家廠商樣本。結果顯示,二成廠商七月底前將增加人力雇用,七成需求不變;預計較第二季淨增加雇用約四萬九千人,為二年半來次低。

調查指出,各大行業七月底較四月底預計淨增加雇用人力,以製造業的二萬二千多人最多,其次是支援服務業八千二百多人、批發及零售業約四千人。

進一步來看,人力派遣、保全等支援服務業預估淨增雇八千二百多人,較前次調查增加七百多人、更較去年同期約二千人,其餘行業人力需求均比去年同期下滑。

勞委會統計長鄭文淵說,以往暑期是求職熱季,廠商會釋出職缺。但就此次調查來看,明顯「旺季不旺」,尤其內需市場人力需求疲弱。

如批發及零售業、住宿及餐飲業,人力增聘需求幅度不若以往,預估七月底淨增加雇用人力各較前一次減少三成九、一成五,跟去年同期相比,分別下滑六成二和四成三。

勞委會分析,歐債危機因素、中國大陸經濟成長趨緩而影響我國出口表現,加上物價上漲預期心理、股市交易清淡而使內需市場降溫,導致廠商增雇員工的意願傾向保守。

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