「星報」（The Star）今天引述該份報告指出，南非每年約有4000名老師移居國外，基礎教育部門應該重視這個現象，立即規劃培育教師人才，派往偏遠地區任教。
報導引述維利爾茲的話說，南非每年有許多一流教師應聘出國教書，足跡遍佈台灣、泰國、中國大陸、新加坡等，大多擔任英語老師。
反觀這些出國任教老師所遺留下的空缺，卻需要仰賴聘用鄰近國家老師來幫忙，這令人擔憂，因為這群外籍老師的水準未必符合要求。
目前南非有5400名外籍老師，大部分來自鄰國辛巴威。
不論是城市或鄉村的公立學校，普遍缺乏數學、物理、化學以及語言老師，而這些老師的需求量遠高於每年教育系的畢業生人數。
報告指出，大量老師移居海外任教的原因包括薪水較高、可進一步發展專業、新的生涯規劃、增加旅遊機會等。
南非基礎教育部門表示，由於政府不斷擴充全國教育普及計畫，每年至少需要增加2萬5000名老師，但事實上每年約只有6000名新老師加入教書行列。
所以，該份報告建議教育部門，應提供更多獎助學金吸引學生就讀教育系、規定教育系畢業生必須至少任教1年、重新聘用退休與失業教師等。