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合理薪資與福利 秀傳醫院舉辦護理面試會百餘人排隊報到

台灣好新聞/ 2012.06.02 00:00
記者張文熹/彰化報導

彰濱秀醫院舉辦護理人員面試會,約百餘人來排隊報到,其中有部份是回流人力,錄取後就能馬上投入護理工作,對疏解護士荒有很大的幫助。

秀傳醫療體系於四月份大幅提高臨床護理人員薪資及福利後,應徵信件和詢問電話不斷,院方訂在 2日舉行統一面試,上午九點開始,應徵者紛紛來報到,隨後是分組面試,會場很熱鬧,形成一股護師回流的熱潮。

院方特別聘請陽明大學護理學院院長于潄擔任名譽主考官,她看到來參加面試的大部份是年輕世代,她說,年輕人懷抱服務的熱忱加入護理行列,讓人很感動,期許優質護理精神和態度在秀傳這個好家庭創造滿意的自我成就,當然也是被照顧者的福氣。

秀傳護理部主任楊青娥表示,來應徵的人不乏昔日的護理員工,她們當初因結婚、生子、進修、照顧家庭及換跑道而離開護理工作,現在紛紛回流,為護理環境注入回春力量,另外還有應屆畢業生,也有醫學大學護理研究所碩士。

應徵秀傳vip病房的陳小姐,她說:日前來彰濱VIP病房探視親戚時,覺得環境很像六星級飯店,護理人員穿著像空姊,工作心情愉悅,準備應徵這個工作。而從南部來面試的張小姐說,秀傳提高薪資確實是誘因,護理人員也可以不必做雜七雜八的額外工作,也很吸引人。

秀傳醫療體系總裁黃明和總裁、副營運長李彥俊、首席院長葉永祥、彰濱院長楊大羽、營運中心護理部處長吳貴華、副處長黃雅芬、護理部主任楊青娥等人都到場歡迎生力軍加入,顯見凡對這場面試大會的關心和重視;面試人員在分組面試後都在導覽人員的帶領下參觀醫院,對彰濱秀傳留下良好的印象。   

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