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上億補助護理人員無感 消基會:恐「肥」了醫院

欣傳媒/欣傳媒 2012.05.31 00:00

圖說:醫院不改善護理人員工作品質,恐導致更多人力流失。(嘉義基督教醫院提供)

欣傳媒 | 記者林和謙/台北報導

最近血汗醫院、護理人員被醫院壓榨的議題被熱烈討論,頻加班、過勞、照顧過多病患被累癱,已是護理人員的「悲歌」;衛生署從98年起,每年都編列預算補助醫院,以提升護理人員薪資、增加護理人力,但為何還是沒有改善?護理人員依然累得像狗?消基會指出,「衛生署恐慷全民之慨,但卻肥了醫院口袋。」

為了解決護士荒、增加人力、提升薪資,衛生署從98年到100年,共編列約26億元的專款,今年更編列20億元,要補助全國醫學中心、區域醫院等,希望提升護理人員的薪資待遇、並讓醫院去增加護理人力。

消基會董事謝天仁指出,許多醫院以國內老化人口增加為由,要求衛生署提高補助預算,但3、4年來,仍沒有看到護理人員人力、薪資、工作環境有所明顯改善,「目前估算全國護理人員缺額逾7,000多人」;醫院拿到補助沒用在護理人員照顧上,甚至有護理界指稱有醫院拿補助的錢去蓋大樓。

衛生署光用編列預算方式想解決血汗護理人員問題,卻沒有有效監督各醫院如何去使用補助款;消基會痛批,大筆補助金額都是納稅人的錢,但都被醫院賺去,未有效用在該用的地方,衛署必須重新做調整。

拿到補助經費的醫院沒有用在護理人員身上,從人力上就看得出來。中華民國護理師公會表示,根據統計,「國內護士白天一人平均要照顧8至13位病患,小夜班照顧10至20位,大夜班更是要照顧到20至30名病患,護士壓力大、疲勞,也對病患造成威脅。」

護理師公會表示,國內外研究指出,護理人員人力不足時,病患的感染率以及意外發生率都會提升,「當一名護理人員照顧的病人數達12.4到14.3人時,病患因術後合併症的死亡率將大為提高。」

消基會提醒,衛生署必須善盡監督責任,不讓醫院拿到補助經費卻未使用改善護理人員的工作環境,反而將錢任意支配、挪為他用;衛署應規定人力不足醫院,限期補足人力,否則將予以懲處,「衛署若偏袒醫院,將請監察院調查。」

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