勞工局表示，接獲此案後，就依工會法籌組企業工會發起人資格認定事宜，以及工會法第11條「組織工會應有勞工30人以上之連署發起」規定，在2月15日及3月7日兩度函請行政院勞工委員會函釋。
勞工局指出，據勞委會回覆表示，計劃組織或加入企業工會的勞工應為該企業所僱用的勞工，並詳述僱傭關係之判定標準。依據中央主管機關函釋規定，勞工局請台大工會發起人代表補送證明文件，以判斷其資格的適法性。
但勞工局說，截至8日止，查核相關補送文件，依發起人身分可分為專任研究助理8人、兼任研究助理17人、研究計畫臨時工5人、教學助理3人及校內工讀生3人。依法僅能寬認專任研究助理及校內工讀生與台大有僱傭關係，導致此案發起人僅11人，於法不足，無法核准登記。
勞工局勞資關係科長江明志呼籲，為確保台大所屬勞工權益，建議籌組工會者準備好30名符合發起人資格資料後，再依工會法及相關規定向勞工局申請登記。
勞工局表示，國立政治大學是目前唯一成立企業工會的大專院校，其工會成立發起人都和校方有僱傭關係，完全符合勞委會解釋函提及的企業工會組織要件內容。