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好累! 北市勞工局關懷養護機構外籍勞工

台灣好新聞/ 2012.05.29 00:00
記者王郁淳/台北報導

「一個晚上我要照顧許多病床的老人家,真的好累!」這是台北市政府勞工局外勞事務科曾經接獲一位任職養護機構外勞的申訴電話。最近,當國人密切關注本國護理人員過勞問題時,那些依法得以聘僱外勞之養護機構,及設有呼吸照護病床之綜合醫院等,更須確立在該等機構辛苦工作的外籍看護工的勞動權益。

雖然,養護機構因為收容對象的特殊性,而經常造成服務人員工作量的繁瑣與龐雜,但是其與一般護理人員之勞動條件仍同受勞動基準法的完全保障。其每日正常工作時間不得超過8個小時,連同延長工作時間不得超過12小時。雖然養護機構看護工可依勞動基準法第84條之1專案核定後放寬月總工時,惟每月總工時仍有限制,雇主也應於每工作7天應給予1天之休息作為例假,而且日間或夜間輪值時,雇主也不可使其超時工作或指派過多的工作。

台北市政府勞工局非常重視機構外籍看護之勞動權益,每年均派員實地訪視養護機構所提供予外籍看護之生活環境,若發現未符合外國人生活照顧服務計畫書所訂各項條件,立即限期及輔導改善,為清楚規範外籍看護工作內容,訪視員除宣導外籍看護工僅得從事於替被照顧者餵食、更衣、清潔身體、環境清潔、膳食料理及衣物洗滌等日常相關事務工作外,更絕對禁止養護機構任意指派外籍看護從事許可以外之工作,如有違反,將依就業服務法第57條第3款規定,處新台幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。

有快樂的看護工才會帶來有水準的看護服務,看似簡單的看護服務,因為養護機構的用心與守法,而讓台北市的工作環境充滿「人道關懷與法律保障」,讓在台北市工作的外籍勞工永遠津津樂道。若有相關疑問歡迎向台北市政府勞工局外勞事務科(電話:02-25502151)或行政院勞工委員會職業訓練局(電話:02-85902567)洽詢。

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