回到頂端
|||
熱門: 七夕 北海道 茶葉蛋

新鮮人護勞保權益 勞保局教撇步

台灣好新聞/ 2012.05.24 00:00
iLife100/新北報導

又到了畢業的季節,許多畢業生即將進入職場,如何守護自身的勞動權益?勞保局表示,勞工保險、就業保險與勞工退休金這三大保障,社會新鮮人不可不知!

勞工保險提供了生育、傷病、失能、老年、死亡五大給付項目,就業保險提供勞工朋友在非自願性離職或育嬰留職停薪期間,基本的經濟生活保障,這兩項保險的投保年資和投保薪資都會影響到未來申請給付的金額,所以勞工朋友別忘了隨時掌握自己的投保情形。

而勞工退休金則是雇主每個月為勞工提繳的退休金,這筆退休金儲存在勞保局設立的勞工退休金個人專戶,專戶的所有權屬於勞工,勞工轉換工作時可以安心帶著走。所以,只要你的工作符合以下的加保或提繳條件,別忘了利用各種查詢管道定期掌握自己的勞動權益。

在勞工保險與就業保險部分,僱用員工1人以上的事業單位,就是就業保險的強制投保單位,而僱用員工5人(包含工讀生、臨時工)以上的事業單位,就是勞工保險的強制投保單位,事業單位應該在員工到職的當日就為員工申報加保。

另外,依照勞工退休金條例規定,雇主應為適用勞動基準法(以下稱勞基法)的本國籍勞工,從到職日起到離職日止,每個月至少提繳每月工資的6%作為退休金。如果勞工同時從事兩份以上的工作,而且每份工作都適用勞基法,那麼每位雇主都要依規定提繳勞工退休金。要特別注意的是,勞工退休金是由雇主負擔,不能從勞工的薪資內扣繳!

職場新鮮人如何知道雇主有沒有為員工申報加保,以及提繳勞工退休金?勞保局表示,有3種管道查詢:

1.以自然人憑證進入勞保局全球資訊網e化服務系統(https://edesk.bli.gov.tw/na/)查詢。

2.攜帶有本人相片的身分證件正本到勞保局各辦事處查詢,或是委託他人查詢,受託人應備妥委託書,並攜帶雙方身分證件正本及印章。

3.向土地、玉山、台北富邦、台新及第一等五家銀行申請勞動保障卡,使用發卡銀行的自動櫃員機查詢。

另外,勞保局在全球資訊網有各項業務介紹及服務電話,攸關勞工權益的重要事項也會即時發布最新消息,同時勞保局在facebook也有粉絲團,職場新鮮人可以多加利用。

社群留言