畢業季來到，勞保局呼籲，「勞工保險」、「就業保險」與「勞工退休金」三大保障是勞動權益：僱用5人以上事業單位，應在員工到職日就替員工申請加勞保。
行政院勞工委員會勞工保險局指出，僱用員工1名以上事業單位，是就保強制投保單位；僱用員工5名（包含工讀生、臨時工）以上的事業單位，是勞保強制投保單位。依「勞工退休金條例」規定，雇主須為適用「勞動基準法」的本國勞工，從到職日起到離職日止提繳每月工資6%作為退休金。
勞保局強調，若勞工同時從事兩份以上工作，且每份工作都適用勞基法，那每名雇主都要依規定提繳勞退金，「勞退金是由雇主負擔，不能從勞工薪資內扣繳。」