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外語人才缺 美公職找人難

中央商情網/ 2012.05.22 00:00
(中央社記者廖漢原華盛頓2012年5月22日專電)根據美國聯邦參議院國土安全與政府事務委員會21日召開的聽證會,美國聯邦政府、國防部等部門仍然缺乏雙語和多語能力的人才,特別是包括中文在內的東亞語言。

出席聽證會的美國國務院駐外機關事務局長湯瑪斯葛林斐德(Linda Thomas-Greenfield)在聽證會作證表示,2009年美國政府需要外語能力的職位,只有61%能夠聘用到具備職務所需外語能力的專業人才,今年這項比率可望達到74%,但仍有1/4的職務出現空缺。

雖然美國政府短缺外語人才的現象稍有改善,但包括中文在內的東亞和南亞語言專才仍然大量缺乏,特別是難以書寫的中文。

同樣的問題也出現在亟需蒐集全球資訊的聯邦調查局(FBI)和國防部,國防部副助理部長朱諾爾(LauraJunor)在書面證詞指出,去年美國國防部需要外語能力的職位有80%聘請到人,但當中只有28%達到應有的語言標準,職位有人做,但當中多未達標。

美國主導全球事務,卻找不到需要的語言人才,有其基本限制和困難之處。出席作證的FBI官員諾斯(Tracey North)指出,聯邦調查局需要擁有超優外語能力的雇員,但應徵者必須經過多重背景審查,10名求職者通常只有1人最後通過審核。

美國興起中文熱已經有一段時間,但外語人才培育仍然趕不上政府職位的需求,形成有工沒人作的怪象。

聽證會中特別請到3名小學生大秀外語能力,一名5年級的學生用流利中文說「謝謝大家,我很高興今天能說幾句中文,學習中文不困難,你也可以學說中文。」她的流利中文在聽證會贏得如雷掌聲。

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