回到頂端
|||

蕃新聞

熱門: 中華民國 時區 十九大

勞保局籲新鮮人注意勞動權益

中央社/ 2012.05.22 00:00
(中央社記者魏紜鈴台北22日電)畢業季來到,勞保局今天呼籲,僱用5人以上事業單位,應在員工到職日就替員工申請加勞保。此外,5月起勞保局推出「就業保險育嬰留職停薪津貼手機簡訊通知收件」服務。

行政院勞工委員會勞工保險局今天指出,「勞工保險」、「就業保險」與「勞工退休金」三大保障是勞動權益:僱用員工1名以上事業單位,是就保強制投保單位;僱用員工5名(包含工讀生、臨時工)以上的事業單位,是勞保強制投保單位。

依「勞工退休金條例」規定,雇主須為適用「勞動基準法」的本國勞工,從到職日起到離職日止提繳每月工資6%作為退休金。勞保局強調,若勞工同時從事兩份以上工作,且每份工作都適用勞基法,那每名雇主都要依規定提繳勞退金,「勞退金是由雇主負擔,不能從勞工薪資內扣繳。」

勞保局提醒,「新農保身心障礙給付標準」已施行,不僅大幅縮短腦中風、胸腹部臟器癌症治療請領等待期間的規定,更新增許多給付項目,提供不幸罹病弱勢農友,更多實質幫助。

此外,「國民年金」提供老年年金給付、生育給付、身心障礙年金給付、遺屬年金給付及喪葬給付5大給付保障。勞保局表示,被保險人若有欠繳國保保費,只要在10年內補繳,即可確保各項給付的請領權益。

社群留言