沒勞健保 「奉茶」工讀生氣炸

「奉茶」代表張郁青回應，之前公司不知道工讀生也要投保勞健保，確實都沒幫忙投保，接獲反映後，直接補貼現金給工讀生們。

但工讀生之一黃同學反嗆，奉茶的說法是，每個月必須做滿一二○小時才能領到完整補貼金額，像他平均一個月做不到一二○小時的，都只有領到三、四百元左右，相當不合理。張郁青道歉，坦承公司做法確實有疏失，此案目前已送台北市勞工局進行協商。

「奉茶」數位工讀生昨在九五聯盟成員陪同下，高舉「諷茶」、「奉查」、「反詐騙」等牌子，控訴公司每年營收高達千萬元，卻不肯付給工讀生一個月區區幾百元勞健保費、超時加班費。廿三歲目前就讀大學四年級的陳同學，之前在奉茶工讀近三年，每小時薪水九十八到一○三元，卻從未領過勞保、健保、加班費、假日的兩倍工資，已和奉茶私下協商至少三次，得到的答案都是「我們會處理」，卻從未積極解決，目前公司已積欠他六萬元左右。

另一名念大三的黃姓工讀生，已在奉茶打工一年半、遭積欠兩萬多元，也數度和其他同事向陳姊反映權益受損。五月中旬，陳姊找來一位自稱其表弟、目前擔任保險業務員的男子過來，告訴工讀生們「你們太年輕，用不到勞健保」，並且還說「按奉茶規定，工讀生沒有加班費，也沒有假日兩倍薪水」，所以沒有補償必要，讓所有工讀生氣結。