頂新國際集團繼與國立政治大學企研所合作，要共同以4000萬元培育經費，聯手打造國際級的華人CEO菁英接班人才之後，頂新集團旗下康師傅(910322-TW)並將再投入5年新台幣1.6億元與國立中山大學人力資源管理研究所合作，協助培育頂尖的亞太人力資源管理菁英。
包括頂新國際集團康師傅幕僚長柯元達、康師傅方便麵事業人資本部副總經理侯明順及國立中山大學人力資源管理研究所趙必孝所長及陳以亨教授18日共同說明了項合作計畫。
事實上，在中國大陸市場以快速消費產品發展成功的頂新集團，柯元達引用二董魏應交的話指出，頂新集團致勝的因素在於當其他企業將中國大陸視為全球工廠之時，頂新是以全球市場看待中國大陸。
同時，頂新集團在全中國包括方便麵、飲料、方便食品有高達105座生產基地，員工總人數高達8.4萬入，在人力資源的管理上更形重要。
與康師傅合作人力資源培育的國立中山大學人力資源管理研究所成立兩年，其海外的合作學院並包括美國UC聖地牙哥大學、德國慕尼黑大學及日本的早稻田大學等，而康師傅此次與國立中山大學人力資源管理研究所的合作育才計畫，則在提供學員每月5萬元的進修資助及20萬元海外研習費用。