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亞洲人才戰 考驗政府領導力

中央商情網/ 2012.05.19 00:00
(中央社記者唐佩君新加坡2012年5月19日專電)總統馬英九即將展開第二任期,從世界看台灣,國外學者認為國際化及多元化仍略不足,並提醒面對亞洲人才戰爭,除國家發展外,被信任有領導力的政府才是贏家。

馬總統第二任任期將從明天展開,媒體焦點放在油電物價上漲等國內議題,但從區域甚至是世界的格局去觀察,台灣國際化競爭力還要再加強。

以近期成為富豪遷居地的新加坡為例,不只是台灣名人,社群網站「臉書」共同創辦人沙佛林(Eduardo Saverin)也加入,彷彿為新加坡按下「讚」,創造出更多無形的國際宣傳效果。

新加坡國立大學管理學院院長兼「李棕傑出講座教授」楊賢(Bernard YEUNG),在接受中央社記者訪問時說明,星國對國際人才的吸引力來自一流綠化的環境、合理的房價、用人唯才制度以及深度國際化。

其中在國際化方面,楊賢表示,相較香港側重中國大陸市場,新加坡的策略是讓人才連接全世界,從新加坡的大門看出去,是整個東南亞、中國大陸、東北亞、以及歐美市場,鞏固了新加坡等於國際的定位。

但打開台灣的大門看到幾個市場呢? 楊賢認為,台灣現況似乎是缺了一些國際化及多元化。

這位帶領國大管理學院在國際占有一席之地的推手,接受採訪時說,亞洲處於經濟快速崛起地帶,新加坡其實也面臨其它國家的搶人才競爭,但迄今成果不錯,一方面除了深度國際化之外,另一方面因為這些人才相信星國政府有領導力。

他說,如果國際人才不信賴一個政府有領導力,自然會產生遲疑,應避免發生;並強調不是針對個別國家,這是各國現實的競爭。

這位亞洲學者提到,台灣人民今年向國際社會送出一個強而有力的訊息,透過總統大選做出與中國大陸持續接觸,和平相處又能確保主權的決定,這訊息相信能降低一些人對台灣政治不明確疑慮。

楊賢認為亞洲之大,絕對容得下台灣有發揮空間,特別台灣有很好的科技產業,人力素質相當不錯,還特別有人情味,在吸引國際人才方面雖然起步較晚,但並不悲觀。1010519

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