新竹縣衛生局長殷東成同意衛生所主任輪調制有助防弊，不過因政策鼓勵醫師到偏鄉服務，目前尖石、五峰兩衛生所主任都對偏鄉懷抱服務熱情，能用原住民語言和患者溝通，問診詳細，和地方建立了深厚的醫病關係，如果貿然輪調，恐有害醫病關係。
衛局長：輪調與否待研議
殷東成說，如果這兩鄉不調動，而其他鄉鎮市必須調動，恐怕也會引發不公的爭議，因此，輪調與否還待研議。
至於衛生所獎勵金的分配，主任和同仁七比三是中央訂定的，全國統一，殷東成將代為向中央反映。
邱振瑋：及早建立任期制
邱振瑋說，派出所所長、國小校長們都有任期，隔鄰的桃園縣最近也訂定法源，明訂衛生所主任最多一任六年。就算是原本沒有任期制的衛生署立醫院院長，也因前一陣子有七個院長涉及弊案被押，現在也訂立了任期制度。他認為新竹縣也應及早制定。
邱振瑋也說，衛生所的儀器設備和人力薪資都是政府買單，整個醫療團隊並非靠主任一人賺錢，但是獎勵金分配卻獨厚主任這隻「肥貓」，縣府應比照行政院規定，讓主任和其他同仁五五分紅。