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滬去年平均薪資增約10%

中央商情網/ 2012.05.18 00:00
(中央社記者周慧盈上海2012年5月18日電)調查顯示,2011年中國大陸約68%的企業有調薪,增幅為13.14%;上海地區平均薪資增幅則為10.69%,低於大陸全國平均水準。

復旦大學管理學院與民間咨詢管理公司日前聯合主辦「2012中國人力資源發展與管理論壇」,並在會中發布了「2012中國薪酬白皮書」。

上海商報引述白皮書報導,宏觀經濟環境雖然會影響企業的薪資策略,卻並非關鍵原因,多數企業調薪時往往將企業效益作為首要參考因素,行業薪資水準和勞動力市場供需關係也是重要參考指標。

白皮書表示,2010年以後,中國大陸人均薪資成長速度放緩,2011年增幅為13.14%,略高於2010年。其中上海地區增幅為10.69%,低於大陸全國平均水準。

此外,去年大陸民營企業延續了2010年薪資漲幅居首的態勢,平均值達13.33%。預估今年民企薪資漲幅仍將領先。

調查還顯示,在上海地區,房地產、金融與高科技業去年的人均薪資成長幅度排名前3。不過,今年前3名預計將是金融、貿易與高科技業。

在對畢業生起薪的調查中,從行業來區分,大學學歷起薪以金融業最高,工程建設業今年起薪增幅最大,達22%。總體來說,大學學歷的社會新鮮人起薪(月薪)約在人民幣2500元到4500元(約台幣11800元到21300元)之間。

碩士起薪也是以金融業最高,今年則可能被能源化工業取代;高科技和製造業碩士起薪成長率則最高,漲幅都超過15%。整體來看,碩士學歷起薪約在3500元到6500元之間,博士學歷起薪從4500元到8500元。

此外,在2011年各行業離職率中,製造業平均離職率最高,達35.6%;其次是綜合服務業和工程建設業,分別為34.8%和30.2%。

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