義大利國家統計局（ISTAT）公布的最新數據顯示，與去年同時期相較，4月份的油價漲幅達到20.9%，是29年來的新高。
以深入報導和獨特觀點著稱的義大利獨立網路報「調查連線」（Linkiesta）指出，平民百姓飽受油價飆漲不得不縮衣節食，反觀能源公司高階主管卻是油水豐厚，薪資節節攀升。
「調查連線」指出，在2011年，義大利埃尼（Eni）石油與天然氣集團執行長史卡羅尼（Paolo Scaroni）的年薪上漲30%，超過580萬歐元。義大利電力公司（Enel）執行長康堤（Fulvio Conti）的年薪也不遑多讓，上漲了40%，達到437萬歐元。
其他高階主管也都分了杯羹，「調查連線」說，義大利電力公司的17名「謀略主管」，於2011年共領走了2000萬歐元的薪酬，埃尼集團的3名首席主管則一共領取了420萬歐元。
這兩家能源公司不僅對在位者慷慨，對於離職者也是出手闊綽。
埃尼高階經理波里（Roberto Poli）去年離職時，公司除了給付他4個月的薪資總計26萬歐元和38萬歐元的紅利外，為了「好聚好散」，公司特別提撥100萬歐元的「額外獎勵」犒賞他對公司的卓越貢獻。
現任義大利觀光暨體育部長優蒂（Piero Gnudi），去年離開義大利電力公司總裁一職時，領取了49萬歐元紅利、4個月的薪資23萬歐元以及34萬歐元的津貼。
以上這些薪資、紅利、獎勵、津貼等，都是經由董事會通過，白紙黑字清楚記錄合法領取。
「調查連線」指出，照理說，主管的薪資應該與公司的營運狀況掛勾，但是，埃尼集團去年的利潤僅成長9%，遠低於高階主管調薪的幅度，義大利電力公司的表現更差，獲利率下降5%。
「調查連線」最後點出，當兩家能源公司主管坐領高薪心滿意足時，他們的股東可能笑不出來，埃尼集團的股價大致持平，但義大利電力公司的股價在1年內下跌了40%。