王小姐今天在中國國民黨籍立法委員吳育仁陪同下，在立法院舉行記者會。她會中表示，她去年11月懷孕並害喜，身體不適且工作量很大，請假屢遭主管言語嘲諷，「讓我一個孕婦從早到晚忙到焦頭爛額」。後來又出血，醫生建議應安胎到預產期，但詢問公司被告知沒有安胎假，只請了10天病假。
她說，懷孕5個多月時早產，小孩出生時還有心跳，但最後沒有保住，讓她很傷心。她曾致電詢問主管，為什麼要這樣對待員工，主管還質疑是她自己身體不好。
與會的第一商業銀行人資處處長葉仲惠表示，對王小姐事件很不捨也遺憾，事發之後有盡量關懷王小姐。事件原因正進行相關瞭解，可能是溝通不良，如果主管對員工管理不恰當，會做適當處理。
他也說，若員工要請安胎假一定都會批准，也有給予生育津貼，王小姐案例應是個案，第一銀行沒有刻薄員工。
第一銀行人資處經理黃世安則說，安胎假不是法定假別，而是併入病假計算，目前都按規定處理，近3年來一銀申請安胎病假的有100人。
吳育仁表示，接獲許多陳情顯示，安胎假「看得到請不到」，事業單位常用藉口刁難，他將提出修法，若雇主拒絕員工請安胎假，導致流產，雇主須負損害賠償責任。
他也說，政府設有外勞專線電話，但沒有勞工保護專線，希望行政院勞工委員會能積極回應，開辦勞工保護專線並結合勞動檢查，有效打擊不肖雇主。1010514
（中央社記者吳家昇攝 101年5月14日）