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工時長糾紛多 婦科醫師人力荒

〔自由時報記者施曉光、魏怡嘉/綜合報導〕「台灣護理人員權益促進會」昨天在朝野立委陪同下召開記者會,宣布今將成立「台灣護理產業工會」,推動護理勞動環境改善,並在立法院推動跨黨派立委的「護權連線」,藉此積極監督行政部門,落實對護理人員的保障。

多位婦產科專科醫師昨天也到立法院召開記者會,呼籲政府正視並採取積極有效行動,搶救台灣醫界婦產科即將崩解的危機。

彰化基督教醫院婦產部主治醫師葉光芃表示,婦產科醫師被告比率高於其他科別,不僅要二十四小時待命接生,還經常被告,導致醫生嚴重流失,許多鄉鎮市出現婦產科醫師荒。

從擔任住院醫師第一年起,就苦受刑、民事醫療訴訟困擾的佑民醫院婦產科醫師陳薇旭昨也指出,她除了被要求二千多萬元高額賠償金,還可能被判業務過失傷害致死罪名,讓她身心受創,也深感做為一名婦產科醫師的無奈。

衛生署醫事處副處長王宗曦回應指出,衛生署已經調高婦產科加成給付十七%,並將試辦生育事故救濟補償計畫,未來還會制定一套醫療事故處理機制,對於部分地區缺乏婦產科醫師的問題,衛生署已經核定十五縣市、二十一個醫療機構,投入一億八千萬元經費,推動婦產、兒科醫療整合服務計畫。

國內護理人員缺七千多人

護理師護士公會全聯會秘書長呂月榮則表示,根據全聯會今年三月所做的調查推估,目前國內護理人員缺額總數達七千多人,各醫院統計護理人員平均缺額率為七.二%。

依全聯會瞭解,目前國內各層級醫院護病比,白天班為一比八,小夜班為一比十三,大夜班為一比十三到二十,有些醫院甚至遠超過這個比例。

「台灣護理人員權益促進會」主張,應立刻修訂醫院評鑑標準,護理人力的護病比計算以實際第一線照顧病人的人力為限,同時健保應提撥二十億專款專用,提出具體方案直接投入護理人員薪資調整及增聘人力。

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