原相：公告董事會決議發行限制員工權利新股案

第二條　第11款1.董事會決議日期:101/05/032.預計發行價格:本次為無償發行配發予員工，發行價格0元3.預計發行總額(股):上限為普通股3,000,000股4.發行條件(含既得條件、員工未符既得條件或發生繼承之處理方式等)之決定方式:　(一)既得條件：　　　員工自獲配限制員工權利新股後屆滿下述時程仍在職，並達成本公司要求　　　之績效條件者，可分別達成既得條件之股份比例如下：　　　任職屆滿1年：25%　　　任職屆滿2年：25%　　　任職屆滿3年：25%　　　任職屆滿4年：25%　(二)員工未達成既得條件之處理：未達既得條件者，本公司有權無償收回其股份　　　並辦理註銷。　(三)股份種類：本公司普通股5.員工之資格條件:以本公司員工為限。6.辦理本次限制員工權利新股之必要理由:　吸引及留任公司所需之科技及專業人才，並激勵員工長期服務、提升向心力與生　產力，以期共同創造公司及股東之利益。7.可能費用化之金額:概估可能費用化之金額為238,800仟元(以101年5月2日收盤價　新台幣79.6元擬制估算)。8.對公司每股盈餘稀釋情形及其他對股東權益影響事項:　每股盈餘稀釋情形，以目前本公司已發行股數(即131,220,010股)暫估101年～　105年費用化後每股盈餘可能減少金額約為新臺幣0.316元、0.796元、0.417元、　0.215元及0.076元，本次預計發行股數佔公司已發行股份總數比率約為2.29%。9.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利:　員工獲配新股後，於未達既得條件前，除繼承外，不得將該限制員工權利新股予　以出售、抵押、轉讓、贈與、質押，或作其他方式之處分。10.其他重要約定事項（含股票信託保管等）:　本公司發行之限制員工權利新股，將以股票信託保管之方式處理。11.其他應敘明事項:無。