今天是勞動節，護理人員也上街，爭取合理工時。邱文達回應，提出護理改革計畫草案，內容包括提升護理人力的醫院評鑑，推動護理人員回流，且配合勞動基準法的工時規範，執行勞動檢查。
當過醫院院長、醫學大學校長的邱文達說，有時看到護理人員應該下午4時下班，結果5時還在，忙著一堆的交班文書作業，護理界也反映，休假日還要上課，充實護理繼續教育學分，護理工作真的很辛苦。
邱文達表示，將要以病人照顧為中心，不必要文書作業，能省就省，醫院評鑑要改，讓護理人員準時下班；此外，護理人員公會建議採用網路視訊上課，提高繼續教育的方便性。
衛生署護理及健康照護處長鄧素文指出，護理人員到了下班時間，還要再花一段時間交班，短則30分鐘，長則1到2小時，各醫院交班文書主要是護理計畫、護理紀錄等，以符合醫院評鑑或病人安全的作業要求，這些工作有的可請書記代勞，有些卻要護士親自文書作業。
邱文達表示，護理人力短缺，是世界性的問題，近年台灣人口老化與急重症增加，醫療需求愈來愈高，民眾意識抬頭，對醫療品質的要求更多，護理人力負擔更重，形成惡性循環，衛生署將在6日舉辦「全國護理改革諮詢會議」，與護理界共商對策。