「當醫事人員都身處在地獄，對病人不會有好處」，曾投書ＣＮＮ的基層護理產業工會代表林美琪說，護士用自己的健康換取病人健康，政府日前拿出二十億元專款用於促進護理人員留任與回流。但二十億元除以十三萬現職護理師，每人只拿到一筆一萬多元獎金，政府根本沒有誠意正視血汗醫院現象。
衛生署發言人王哲超回應，衛生署正視醫事人力不足、超時工作問題，今年已修訂醫療機構評鑑設置標準，未來會再進一步解決這些問題。
八大醫事團體包含醫勞盟、基層護理產業工會、醫檢師全聯會、物理治療師全聯會等昨日同聲批評馬總統選前信誓旦旦要讓醫護準時下班，現在卻完全跳票。
醫勞盟代表、彰基小兒部主任錢建文指出，衛生署醫療政策錯誤，拒絕將「護病比」法制化，只是虛偽評鑑規範「護床比」為一：四。但護床比未納入門診、急診病人，只是用來應付人力不足的「美好假象」，應直接設定「護病比」較實際。
「我們不要臨時終點工！」醫檢師全聯會執行祕書陳怡娟指出，醫檢師每天像「八爪章魚」般事情做不完，每到評鑑時刻就有「人頭」醫檢師出現。